Es la capacidad que se tiene para influir a un grupo de personas para alcanzar el logro de unos objetivos en comun.
En tal sentido un buen lider es capaz de dirigir y guiar, el cual considera la autoridad un privilegio ademas inspira confianza, enseña como hacer las cosas involucrandose y lo mas importante tiene bien claro la mision y vision para el logro de las metas de la organizacion.
TIPOS DE LIDERAZGO
Participativo
Prefiere trabajar en equipo permitiendo la contribucion de los subalternos.
Organizador
Este tipo de lider establece relaciones gerarquica.Liberal
delega autoridad en la toma de decisiones para comprometer a los miembros del equipo.
Por conveniencia
Persigue objetivos personales, lo unico que le interesa es el beneficio personal
Independiente
se cree autosufisiente, suele hacer las cosas, solo y aislado.
Comprometido
Es aquel que se compromete con responsablidad y devocion con lo que tiene a su cargo.
Autocrata.
Se considera como el unico que tiene la capacidad de tomar decisiones, considera que tiene el control de los subordinados.
Que creatividad amiga, esta bien organizado y lindos colores, toda una lider, ay soy la primera
ResponderEliminarNuestra Especialización es la Gerencia Educativa, orden, planificación,organización y todas las características que necesita un buen Gerente....En eso estamos y allá vamos.... Te felicito Yada.....
ResponderEliminarSer líder es un rol bastante amplio ya que involucra una visión, una misión, estrategias, intereses y motivaciones. Cada estilo de liderazgo favorecerá o no el logro de la meta dependiendo de las características de los factores anteriormente mencionados.
ResponderEliminarser un líder requiere de una formación psicológica y estratégica pero bien es cierto que es el personaje que debe ser capaz de guiar al equipo para alcanzar los objetivos planteados
Muy Bueno Amiga pero hay que recordar que muchas personas tienen poder, pero pocos tienen poder para llegar a las personas; esos son los verdaderos líderes. El
ResponderEliminarLiderazgo significa que un grupo, grande o pequeña, está dispuesto a confiar la autoridad a una persona que ha demostrado capacidad, sabiduría y competencia.
amiga hablar del liderazgo es un buen tema que se relaciona con todas las materias del postgrado de gerenca educativa, y es una exelente manera de inicial tu blogs.MORAIMA ORIVIO
ResponderEliminarNo cabe duda de que un buen liderazgo es clave para que el gerente educativo logre resultados eficientes y efectivos en su organización, propiciando un adecuado clima organizacional caracterizado por cualidades fundamentales como lo son la participación y el compromiso.
ResponderEliminarAmiga buen tema creo que todas nuestras compañeras tienen algo de lider, aunque no es facil pero se obtiene con las experiencias y logros de superaciòn
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